Center for the Fourth Industrial Revolution (4IR) in den VAE (Vereinigte Arabische Emirate) eingeweiht – Stärkung der Fähigkeiten der Künstlichen Intelligenz (KI) für die Bedürfnisse der Zukunft


Die Regierung der VAE hat in Zusammenarbeit mit dem Weltwirtschaftsforum (WEF) kürzlich das Center für Fourth Industrial Revolution in den VAE in der AREA 2071, Emirates Towers in Dubai, eingeweiht, das nach den Vereinigten Staaten, Japan, Indien und China das erste seiner Art in der Region ist. Das Zentrum ist Teil der strategischen Partnerschaft zwischen der Regierung der VAE und dem Weltwirtschaftsforum.

Während die Menschheit nun ihr 4IR steuert, das von KI-basierten Technologien umspannt wird, die eine Automatisierung ermöglichen, sind sich Organisationen wie die Weltbank und das Weltwirtschaftsforum weitgehend einig, dass 4IR, wie seine Vorgänger, ein Nettoschöpfer von Arbeitsplätzen sein wird. In einem kürzlich veröffentlichten Bericht schlug die Weltbank vor, dass für jeden geschaffenen Technologiearbeitsplatz rund 4,3 Arbeitsplätze in Berufen und Einkommensgruppen geschaffen werden. Dies sollte eine Quelle großer Ermutigung für diejenigen sein, die über eine weit verbreitete Arbeitsverlagerung besorgt sind. Aber auch globale Konzerne weisen darauf hin, dass solche Vorteile der Gesellschaft als Ganzes ohne eine sorgfältige Umsetzung der Politik nicht zugute kommen werden. In einem Bericht vom Januar 2016 machte das WEF deutlich, dass „unser heutiges Handeln“ oder dessen Fehlen der Unterschied zwischen „massiver Vertreibung von Arbeitnehmern und der Entstehung neuer Möglichkeiten“ sein würde.

Mit anderen Worten, es obliegt uns allen – Bürgern, Regierungen und Unternehmen -, unseren Teil auf dem Weg in die Zukunft beizutragen. Die Qualifizierung und Umschulung großer Teile der Belegschaft für neue Aufgaben wird von größter Bedeutung sein. Rund 80% der Arbeitsplätze, in denen sich unsere 2025 Beschäftigten befinden werden, sind noch nicht geschaffen. Aber während viele von ihnen nicht in IT-Berufen tätig sind, werden die KI-Fähigkeiten in den kommenden Jahren definitiv allen, die sie unserer Meinung nach haben, ein Bein stellen.

Mitarbeiter von Financial Services and Insurance (FSI) können betroffen sein. Was wäre, wenn Analystenpositionen mit fortschrittlichen Analysemaschinen besetzt würden, die Datenseen aufnehmen und eine Vielzahl von verwertbaren Informationen über Marktbedingungen und bevorstehende Trends ausspucken?

Mit einer Basis in KI und Cloud können diese Mitarbeiter genau die Modelle erstellen und pflegen, von denen sie befürchtet hatten, dass sie sie ersetzen würden. Sie sind weit davon entfernt, verdrängt zu werden, sondern werden integraler Bestandteil des Gefüges der Business Intelligence, indem sie neue Modelle anführen und mit Kollegen zusammenarbeiten, um die Ergebnisse optimal zu nutzen.

Mitarbeiter in der Fertigung können betroffen sein. Was wäre, wenn die Produktionslinie automatisiert wird und die Fabrikhallen zu Geisterstädten ohne jegliche menschliche Präsenz werden? Aber mit dem Recht, sich durch Plattformen wie Open-Mind in der KI und das Internet der Dinge zu qualifizieren, könnten diese Mitarbeiter zu den ersten Architekten von Lösungen gehören, die eine vorausschauende Wartung ermöglichen – wo Reparaturen an installierten Geräten im Voraus durchgeführt werden, was zu Kostensenkungen und zufriedeneren Kunden führt. Diese neu geprägten KI-Spezialisten können auch Aufseher von mutigen neuen Servicemodellen sein, die bis zur Marge der Produkte steigen, indem sie Mehrwertdienste mit ihnen bündeln.

Andere Mitarbeiter können sogar ganz aus ihrer derzeitigen Branche ausbrechen und sich dafür entscheiden, digitale Soldaten in einem der lästigsten Kriege der Welt zu werden – im Cyberspace gekämpft – Bedrohungslandschaft. Unserer Meinung nach gab es noch nie einen größeren Bedarf an qualifizierten Sicherheitsexperten, die in der Lage sind, solide Praktiken und agile Richtlinien zu entwickeln, die Unternehmen und Regierungen die Flexibilität zur Innovation geben.

Eine aktuelle Microsoft-Umfrage ergab, dass 51% der Unternehmen in der Region des Mittleren Ostens 2018-19 eine Art Cloud-Migration planen. Als Reaktion auf dies und die zunehmende Akzeptanz von Cloud-Lösungen kündigte Microsoft im März letzten Jahres an, dass es zwei dedizierte Cloud-Rechenzentren bauen wird, eines in Dubai und eines in Abu Dhabi, um diese Dienste für Unternehmen im Nahen Osten bereitzustellen.